与公司签合同注意事项有哪些

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• 问与追债公司签合同的注意事项有哪些
  

  如果是与追债公司签合同的注意事项这个首先告知你，讨债公司都是不合法的，为法律所禁止。 你们与讨债公司签的协议书，只能视为民法上的委托合同，要债公司按合同约定接受你们的委托去要债。要不回来，你们可以请求其承担违约责任，并且他也无权再要求协议之外的费用，当然你们同意的属于例外。 另外，数额大的债务，有的讨债公司拿到钱就跑路了也是有可能的。建议通过正常的法律途径来解决纠纷。

• 问与公司劳动合同签订有哪些注意事项
  

  要明确工资类型 首先要明确工资是税前工资还是税后工资。税前工资是包含了劳动者依法应当承担的个人所得税，劳动者实际拿到的工资是税前工资减去个人所得税和“四险一金”所剩下的金额。如果企业承诺支付的是税后工资，一定要用人单位在合同中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。

• 问签公司合同的注意事项有哪些？
  

  1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明 一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税，每个人的工资都写成基本工资（即所在城市的最低标准），这样是违法的，一旦产生合同纠纷，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算，不利于保护员工自身利益。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。

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