劳动争议案件如何申请财产保全-法师兄

1、劳动者申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当将劳动者的申请提交人民法院。根据《民事诉讼法》第93条的规定，诉前财产保全的适用条件是： 1.需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。 2.情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。 3.由利害关系人提出诉前财产保全申请。利害关系人，即与被申请人发生争议，或者认为权利受到被申请人侵犯的人。 4.诉前财产保全申请人必须提供担保。申请人如不提供担保，人民法院驳回申请人在起诉前提出的财产保全申请。在申请劳动仲裁时直接向劳动仲裁委员会递交了财产保全的书面申请即可，由仲裁委审查后依法移交人民法院作出财产保全裁定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十四条在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。

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1、劳动者申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当向人民法院提交劳动者申请。根据《民事诉讼法》第九十三条的规定，诉前财产保全的适用条件是：1、...

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一般申请申请财产保全要缴纳相关的保全费用，还要提供诉讼标的等额的担保物。据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定，劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳...

按照劳动争议仲裁法的规定，仲裁庭可以下裁决先于执行，移送人民法院执行，但是能否财产保全，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十四条规定：“在诉讼过程中，劳动者向人民法院申请采取财产保全措施，人民法院经审查认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。”根据此规定，劳动案件经过仲裁后，在法院诉讼过程中，当事人可以向法院申请财产保全，至于能否在劳动仲裁过程中申请财产保全，目前我国有关的法律、法规，对此没有作出明确规定。各地执行不一，比如青岛可以

申请财产保全，应当向人民法院提交申请，并提供相关证据。申请书应当载明以下事项：（一）申请保全人和被保全人的身份、送达地址和联系方式；（二）请求事项及其依据的事实和理由；（三）请求保全金额或者争议对象；（四）明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索；（五）为财产保全提供担保的财产信息或信用证明，或者不需要提供担保的理由；（六）其他需要说明的事项。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (1)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; (2)增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; (3)仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算; (4)案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算; (5)中止审理期间不计入仲裁期限内; (6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。