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1、生效。但可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 2、下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （1）在订立合同...
违约金不平等一般不会影响合同整体的法律效力。但可能会影响与违约金相关条款的效力，这还要看具体情况。《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同...
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违约责任不平等合同有法律效力。 当事人双方意思表示一致的情形下，签订了违约责任不平等的合同，有法律效力。一方当事人事后可以搜集证据，证明对方在利用其处于危困状态、缺乏判断能力等情形签订了显失公平的合同，可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1.不平等的劳动合同在自愿的情况下签订，不平等劳动合同如果是违反法律法规的是没有效的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
这要看当事人当时的真实意愿了，假如当时就是一方为补偿另一方所签订的协议，是个人意愿的真实表达，以及对婚姻存续期间感情的补偿，那么这份协议一样有法律保护，即具有不可违反的法律效力。
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