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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
不能。《中华人民共和国建筑法》规定,工程监理单位转让监理业务的,责令改正,没收违法所得,责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书...
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不可以。《建筑法》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
建筑工程转包违法,签订的建筑工程转包合同无效。承包人、实际施工人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。《建筑法》第六十七条第一款规定:承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。
在本案中,你是出包方,包工头是承包方,此案的关键是确定包工头将项目转包给带班的行为是否属于法律意义上的转包,如是,带班作为承包方须对其承包行为负责,而包工头在未经你同意情况下转包,产生的法律责任应其承担,你无须负责。但如果确定带班是包工头聘请的人或是其帮工,则带班可以向包工头跟你要求连带赔偿,但你在赔偿后可以向包工头追偿。
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