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任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。
员工被判处或者被判处、适用或者被、监外执行、,劳动关系未解除的,用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。
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