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婚假包括周末的。 法律规定,一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至...
根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不...
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中没有排除规定,一般是这类福利假期是以自然日历计算的。这样的问题很简单,用人单位如果排除法无限,给予外的补休,也是合情合理合法的。但要是用人单位不排除,两者相抵互用也是允许的。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。
1、婚假包括公休假和法定假。婚假是包括周末的。 2、单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是员工从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限,在员工不知情就是不合规矩的,出现这种情况建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁。
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