什么条件下公司才能解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问公司什么情况下才能解除劳动合同
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问公司方面的什么条件才能解除劳动合同
  

  公司要劳动者有以下情形之一的，才可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。

• 问试用期能解除劳动合同吗，什么条件下才能解除
  

  《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的；6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,636人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,576人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,722人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,899人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么条件下工人才能解除劳动合同

  117人已浏览

• 
  什么条件才能解除劳动合同

  111人已浏览

• 
  什么条件有哪些公司才能解除劳动合同

  106人已浏览

• 
  公司需要什么条件才能解除劳动合同啊

  124人已浏览