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小区的车位单方面解除租赁合同不可以的，从法律角度说，你约定有权利单方面解除合同，你提出后他只有通过法院去提出不解除合同的请求，如他不去法院提...
单方面解除租赁合同的条件为因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方...
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能单方面解除房屋租赁协议。因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失，不能实现合同目的的，承租人可以解除合同；租赁物危及承租人的安全或者健康的，承租人可以随时解除合同。
租户可以单方面解除合同，但需要满足一定的条件，否则将承担违约责任。 租户可以解除合同的具体情况如下： （1）出租人未按时交付房屋，经承租人催告后在合理期限内未交付。 （2）出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定，导致承租人无法达到房屋租赁的目的。 （3）出租人交付的房屋存在缺陷，危及承租人的安全或健康。 （4）出租人未履行检查和维护义务，危及承租人安全或健康的。
只有存在下列情况时，单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同： 一、劳动者存在下列过失情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 二、单位因下列无过错情形辞退劳动者： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 三、单位因下列原因需要裁员的： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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