相关问答
支付的交通事故赔偿金,计入“营业外支出”科目借:营业外支出贷:银行存款(库存现金)收到的交通事故赔偿金,作为有赔偿的损失,冲减原来认定的“其...
工资相关完整的做法如下:先计提工资工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用借:管理费用等——工资(按发工资员工性质计入管理费用...
大家都在问查看更多
如题所述,车间管理人员发生的工资费用应予记入制造费用科目。以上仅供参考,请予核实,依法操作。
一般情况下,长期病假人员的薪酬应该计入福利费用开支,即: 借:应付福利费 贷:应付职工薪酬
辞退员工补偿的会计处理职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项。因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。根据新《企业财务通则》的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生的列入当期费用以外,应当区别以下情况处理:企业重组中发生的,依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的,以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。扩展资料辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期末。企业应当根据本准则和《企业会计准则第13号——或有事项》,严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的负债,预计数与实际发生数差额较大的,应当在附注中披露产生差额较大的原因。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,576人已浏览
1,131人已浏览
1,140人已浏览
621人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询