保洁公司与个人签订什么样的合同好？

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• 问公司与个人签订的合同是什么样的
  

  甲方(公司): 法定代表人: 通讯地址: 联系方式: 乙方: 身份证号码: 通讯地址: ______________公司(以下简称“甲方”)与 __________(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就_________合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方同意 ___________________________________,实现双方与客户方的多赢局面。 二、甲方为乙方提供就业机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业 1 信誉受到损害。 三、乙方在接受甲方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。 四、甲方聘任乙方为_____________________。 五、甲方发生的所有债权债务(含注册资金)均由甲方负责,与乙方无关。 六、违约责任: 1、合作双方在业务实施过程中,如因一方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方可立即单方面解除合作关系。 2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的_____%,直至该笔金额的全额为止。七、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向____________市仲裁委员会申请仲裁处理。

• 问如何与保洁公司签合同
  

  保洁员与保洁公司签合同时应该注意这几点：保洁人员的服装是由哪一方来提供，以及要求；甲方对保洁人员的年龄要求，性别比例要求；技能、素质、形象要求；以及保洁人员的公休安排协定；员工的住宿、员工的伙食问题；详细约定好；甲方支付乙方服务费的方式：支票、现金、转账；以及是否为甲方提供等额的发票。

• 问保洁签订什么合同
  

  如果具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签，须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同，建议找劳务派遣公司，使用派遣工，那么你的公司与派遣劳工之间便不需签订劳动合同。

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