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《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ...
(1)收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满十周岁以上的,应当征得本人同意。 (2)收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子...
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劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议 (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 (三)因履行劳动合同发生的争议 (四)法律、法规规定的其他劳动争议。
一般借款合同中都不允许单方面对于合同的变更和解除,因此即便是解除金融借款合同,只能是根据法律规定解除,即“法定解除”; 而对于债务人的违约行为,如不能按时付息等都约定了债权人(银行)可以宣布贷款提前到期的条款。 实践中金融借款合同解除,金融机构一般不会主张解除合同,而是选择后者。因为即使要解除合同,也不能恢复原状,这不符合金融机构利益,合同已经约定的债权债务关系必须履行的。
事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金的数额应当不超过造成损失的百分之三十;以及当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为标准进行适当地予以调整。
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