开除我不说明原因怎么办

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• 问到期不续签需要说明原因么
  

  劳动合同到期不续签需要说明原因：劳动合同到期不续签不需要说明原因，只是单位不续签应当支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问我不知什么原因被开除了工资怎么发工资
  

  可要求经济补偿。工作4年则补偿4个月的工资。

• 问法人变更原因说明怎么写？
  

  关于法人变更原因说明写法如下 致XX单位 我公司（公司名称）因业务发展需要，先将原法人XX变更为XX。公司性质、经营范围等不变。 特此说明。 XX公司（盖公章） 日期

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