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劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批...
没有到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周...
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《关于工人退休、高空、女年满四十五岁、离任的暂行办法》(国发1978104号)文件第一条限定,男年满五十五岁,只有全民所有制公司的工人。公司改革,从事井下,从事井下公司改革,《关于工人退休,持续工龄满十年的、特别笨重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作,持续工龄满十年的、高空,男年满五十五岁、特别笨重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作,只有全民所有制公司的工人,才能享受特殊工种提前退休待遇、女年满四十五岁、离任的暂行办法》(国发1978104号)文件第一条限定,才能享受特殊工种提前退休待遇
有毒有害特殊工种退休政策,全国一致,都是执行的国发(78)104号文件,和劳社部发(1999)8号文件,各省市没有权利制定退休政策,因此,特殊工种,男满55周岁,女满45周岁,缴费满15年以上,从事年限达到规定年限,可以办理提前退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 二、规范退休审批程序,健全审批制度(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
特殊工种退休条件: 特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 特殊工种员工的工作年限需要同时满足以下规定才能退休:一是符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁;二是累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。 以上为特殊工种退休条件内容。
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