一个劳动者能否建立两个劳动关系，有没有规定？

大家都在问查看更多

• 问2022年劳动者是否可以建立两个劳动关系
  

  一般情况下劳动者不能建立两个劳动关系，但我国法律并未强制要求劳动者只能建立一个劳动关系，能否建立两个劳动关系主要根据用人单位的规章制度确定。我国《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;用人单位可以解除劳动合同。

• 问一个人能否与两个用人单位建立劳动关系
  

  一个职工可以依法建立两份劳动关系，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿金。

• 问劳动者是否可以同时与两个单位建立劳动关系
  

  如果两个用人单位都同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的，则劳动者可以同时与两家工资建立劳动关系，签订劳动合同；反之如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的，则劳动者不能同时与两个单位签订劳动合同，否则单位可以辞退劳动者，且不需要支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  847人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,157人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,344人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,296人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者是否可以建立两个劳动关系

  175人已浏览

• 
  一个人能否建立两份劳动关系

  119人已浏览

• 
  劳动者是否可以同时建立两个劳动关系

  179人已浏览

• 
  一个职工能否建立两份劳动关系

  123人已浏览