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职业病可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;《职业病防治法》第七条用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。第五十八条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
这个比较困难。一般在认定的时候,除了职业病(国家特定有职业病目录种类),其他都是以意外伤害为主,慢性病比较难以断定,因为成因会比较复杂,难以确定。在各个地方执行把我尺度也各有不同,类似肩周炎、颈椎病、腰脱有的地方不予认定,比如有的人在家看电视姿势不正确,或者天天熬夜打麻将,都会造成上述疾病的形成。有的地方根据你的岗位特性,发病率,结合实际情况可能会予以认定。所以,建议你申请,但是申请不上也属于正常。
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