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答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的,首...
答辩书是劳动争议仲裁的被诉人针对申诉人申诉请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩收的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。答辩人是自然人的,首...
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1、劳动仲裁被申请人应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书,被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。也就是说,被申请人未提交答辩书的,可能对自己仲裁结果不利。 2、根据《中华人民共和国仲裁法》第25条的规定,仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。 3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
如果你想要你妻子肚子里的孩子,首先得要你的孩子生下来才行,天才宝宝第一步,得生下才能,是吧。建议你答辩的重点一、婚姻基础是牢固的,夫妻感情是和睦的,没有达到夫妻感情完全破裂的程度,不同意离婚。二、为了你的妻子和孩子,你就应当如果维护爱情作出安排承诺为好,不可谈论分割共同财产的问题,希你慎重考虑成熟后,再作出正确的决定。
你的问题没有叙述清楚。 第一,劳动合同期满之后,你是否按照原来的待遇在领工资?原劳动合同里面有没有自动顺延的条款? 第二,工作调动是否属于平级调动? 第三,解除劳动关系是你提出还是单位提出? 一、仲裁委的答复并非绝对权威,你对仲裁结果不服,完全可以提起起诉。 二、按照你所述情况,用人单位应该还是存在过错的。 可以用法律来维护自己的权益!
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