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根据篮球运动规则,运动员之间随时会发生身体碰撞类的不确定危险,参与运动者对危险和可能损害都应当具有预见或认知,参与运动者参与篮球运动即视为同意自愿承担危险,对运动产生的身体碰撞所造成的损害一般由受害者自己承担,此即为该类运动在法律上的自冒风险规则。但是,法律也规定,加害人具有故意或者重大过失的,加害人应当承担相应责任。 具体到本案中,要判断的是俩人碰撞中,你的孩子是否有故意或者重大过失,如果没有,则无须承担侵权责任,不需要赔偿对方。如果感觉过意不去,也可以象征性地赔偿。对方不满,可以让对方通过诉讼解决。
是否算需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可以解除协议。根据我国合同法的规定,有两种形式,一是法定解除,指的是存在合同法第九十四条规定的五种情形时,当事人依法律规定享有解除合同的权利;二是约定解除。买了会籍没球打符合合同法第九十四条第二款的规定,“在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。”这种情形,因此可以要求解除协议。
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