劳动合同到期离职手续需要办哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期要办离职手续需要赔偿吗
  

  如果劳动合同到期用人单位未续签，应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

• 问劳动合同到期后需要办理哪些手续?
  

  合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问劳动合同到期后需要办理哪些手续
  

  合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  办理离婚需要哪些手续

  781人已观看

• 1'35
  离婚需要哪些手续？

  2,183人已观看

• 1'12
  离婚时需要办理哪些手续

  1,119人已观看

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  7,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签需要办理哪些手续

  479人已浏览

• 
  劳动者合同到期要办理哪些手续

  142人已浏览

• 
  合同到期离职需要办离职手续吗

  201人已浏览

• 
  合同到期需要办离职手续嘛

  207人已浏览