工伤赔偿机构怎么赔偿工资

大家都在问查看更多

• 问工伤死亡赔偿机构流程
  

  1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

• 问工伤赔偿机构分户口吗
  

  工伤赔偿不分户口，是按工伤鉴定等级，分1-10级，每一级有对应的补助金标准 工伤治疗费用，提供相应票据，由社保局实报实销，工伤鉴定后，按相应等级支付补助金或者伤残津贴 工伤保险报销费用项目、标准，工伤补助金标准，规定在《工伤保险条例》第30-37条 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

• 问工伤工资怎么赔偿
  

  （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。 （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,795人已观看

• 1'01
  工伤怎么赔偿

  8,924人已观看

• 0'53
  工伤赔偿怎么索赔

  745人已观看

• 1'15
  工人工伤怎么赔偿

  2,174人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤由哪个机构赔偿

  693人已浏览

• 
  工伤赔偿工资怎么算

  144人已浏览

• 
  工伤赔偿怎么发工资

  169人已浏览

• 
  工伤赔偿工资怎么算

  2,399人已浏览