工厂的员工受伤该怎么赔偿

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• 问在工厂上班受伤工厂该怎样赔偿
  

  《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定处理。

• 问员工在厂里受伤怎么赔偿
  

  您和对方签了劳动合同吗？有缴纳社保吗？一般而言该员工在工作中受伤是属于工伤的，需要赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。您可以和对方先协商。

• 问工厂在工厂受伤怎么赔偿
  

  一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。请问有没有购买社保呢？工厂态度如何呢？具体情况您可以来电再跟我详细描述一下，护您最大的权益。

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