劳动合同能补签吗?

大家都在问查看更多

• 问补签劳动合同还能续签吗
  

  1、劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 2、劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿； 3、但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问没有签劳动合同，但事后能补签劳动合同吗
  

  劳动合同，证明你们和企业形成劳动关系，属于企业的员工，合同制员工。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多能主张11个月的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。如果双方自愿提前解除合同，解除合同应是有效的，但是企业应当支付经济补偿金，按照工作年限，每满一年补偿一个月的工资，最多补偿12个月的工资，不足一年的按照一年计算3、你们与劳务公司签订的合同是有效的4、合同期满自行终止。

• 问劳动合同掉了能补签吗
  

  劳动合同掉了可以补签。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,098人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,844人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,500人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,231人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同能补签吗

  137人已浏览

• 
  劳动合同能补签吗？

  99人已浏览

• 
  劳动合同能补签

  229人已浏览

• 
  劳动仲裁能补签劳动合同吗？

  354人已浏览