少付加班费怎样维权？求帮助解答

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• 问单位可以自定加班天数吗？求帮助解答
  

  1.在不违反国家法律规定的情况下，企业有权自主确定加班加点工资。 2.国家规定的加班加点工资就是最低标准，这是法律常识。企业可以高于这个标准但不能低于这个标准发放。

• 问加班加点生产给多少加班费？求解答！
  

  我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。” 此外，《劳动法》还针对女职工作了特殊保护性规定，即对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。关于延长工作时间应否支付劳动报酬问题，《劳动法》第44条规定：“……（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。”因此，长期加班加点不付报酬是不合法的。

• 问法院有权配偶追加执行吗？求帮助解答。
  

  这是一个执行裁决问题。以前很多法院在执行中都会追加夫妻另一方为被执行人，现在也有法院在执行中这样裁决。但是现在一般认为，虽然判断债务是否夫妻共同债务并不难，但还是应通过诉讼程序确认，执行裁决程序确认不当。建议直接起诉确认之诉，将夫妻一方的债务确认为共同债务，并将另一方作为被告请求一并偿还。

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