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公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文...
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右...
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平安保险是一定意义上的大公司，你去申请劳动仲裁，对方不一定怵，并且一定处理过很多类似你这种情况，早已是轻车熟路，申请仲裁时间是可以的，但是可能比较长，等你流程走下来时间过长，对于新入职的公司印象也不好。 这样，大公司确实还是重视商誉的，不可能再这种问题上出现这种问题。明早你来电我具体给你分析指导看看能否尽快谈判或者更高效的解决问题。
劳动者五险的缴纳和注销是由社会保障局在管，一金是由公积金管理中心在管，劳动合同的争议可以提起劳动仲裁，也可以向法院上诉，您主张企业伪造劳动合同、伪造盗窃行为等，需要有大量证据加以支持，希望您尽快找专业律师为您取证，否则对方如果提起劳动仲裁或是诉讼将这些情况进一步坐实，将对您非常不利，如有需要请尽快到律所详谈。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。
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