死刑适用性的相关规定有哪些呢？

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• 问经济适用房相关规定有哪些
  

  1、土地是划拨而非转让，所以经济适用房买到的时候无土地使用权； 2、经济适用房的面积套型都有国家严格的限定； 3、经济适用房的买下必须需要国家相应的限定，也就是人均寓居面积和家庭人均收入必须达到当地的相应准则； 4、经济适用房的价格执行政府指导价，开发商不能随意定价、调价； 5、经济适用房在分别地区在转让中有分别限定，通常都是在肯定年限中不应予转让； 6、经济适用房在转让中需向国家补缴土地出让金。

• 问限制死刑适用死刑规定有哪些？
  

  刑法分则的限制：（1）并不是所有的犯罪都规定了死刑（2）在规定死刑的犯罪中，都以情节特别严重，后果特别严重作为死刑的判决的条件

• 问非受迫性加班的相关规定有哪些呢？
  

  计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”是法律意义上的加班，在实践中，员工和企业在对“加班事实”的认定方面应把握以下几点： (1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。 (2)有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的工作时间，属于加班。但前提是员工必须有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，而使员工不得不在正常的工作时间以外加班。 (3)不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 (4)综合计算工时制人员在标准工作时间内无加班收入。 (5)计件工资制在定额外安排工作的认定为“加班”。 相信大家看了以上的解答就会明白自愿加班是没有加班费的，支付加班费的标准就是有没有加班的事实，公司没有安排你加班，公司就可以不承认加班事实，所以就不必支付加班费。

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