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最新的《社会保险法》,明确规定个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统...
在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地,而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点,如果改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。...
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社会保险管理规定一个人只能处理一个社会保险账户。和以前的公司没有办理退休手续是不能和新公司签订劳动合同的。如果新公司不知道情况,就不能向当地劳动和社会保障局申报(法律规定公司和员工签订的劳动合同必须向当地劳动和社会保障局申报)。
根据我国有关法律的规定,不缴纳社会保险是违法行为,不是侵权行为,劳动者可以向社会保险行政部门或劳动部门投诉。我国《社会保险法》规定,使用者必须在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社保登记的,由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。自愿参加社会保险的非员工个人工商店,未参加使用者社会保险的非全日制员工和其他灵活员工,必须向社会保险经营机构申请社会保险登记。国家建立全国统一的个人社保号码。个人社保号码是公民身份证号码。
各地的社会保险政策不同,但一般不允许社会保险两地缴纳是社会保险重复。 社会保险局表示,《人力资源社会保障部关于城镇企业员工基本养老保险关系转移的通知》第五条规定,暂行办法实施后,重复领取基本养老金的参加者,本人与社会保险经营机构协商确定保留养老保险关系之一,继续领取待遇,其他养老保险关系应清除,个人账户的剩馀部分应一次退还本人。 因此,遇到这种问题要联系两地待遇发放的社保经办机构,并选择确定一地作为其养老金领取地,另一地社保经办机构按规定一次性退还个人账户余额,同时清理其养老保险关系。
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