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1,没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提...
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没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。但公司已经买了社保,员工不能以公司没有按实际工资为由交社保被迫提出离职要求经济补偿金,这种情况,只能向社保局投诉要求公司补交。
因为两省社保不联网,深圳单位直接办新参保,没时间限制n如果丹阳当地人,将来准备回去的,当地五险一金不用管。原来丹阳单位把五险一金关系转出就属于参保中断n如果不是丹阳户籍的,可以把当地五险一金转移到深圳的社保账户累计,离职后拿身份证、离职证明去社保局、公积金中心开缴费凭证,深圳单位缴费后,把凭证分别交深圳的社保中心、公积金中心。丹阳的公积金如果符合提取条件的(具体要求咨询缴存的公积金中心),可以直接办理提取
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。 没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。 若公司已扣了钱,但没有帮你们交,你们可以要求公司退钱
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