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楼上说的几种情况很全面了，只是其中的一些小细节和是否有附加条款，通常第二次签订劳动合同到期，不用在继续签劳动合同，自动转为无固定期限劳动合同，第二次签订劳动合同，资房通常要求会更多，更苛刻。
一般情况满足以下情形即可一次判离： 男女一方要求离婚的，经法院调解无效的，有下列情形之一，法院可以判决离婚： 1）重婚或有配偶者与他人同居的；2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；4）因感情不和分居满二年的；5）一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其它原因不能发生性行为，且难以治愈的。6）婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。7）婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。8）一方欺骗对方，或者在结婚登
根据《刑事诉讼法》第二百零四条的规定，在法庭审判过程中，有下列情形之一影响审判的，可以延期审理： （一）需要通知新证人出庭，取得新的物证，重新鉴定或检查； （二）检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的； （三）因申请回避而不能审判的。
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