企业资质挂靠合作协议范文如何签订-法师兄

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问企业挂靠资质报名资质合同有效吗

附属资质合同无效。根据我国《建筑法》的有关规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承包工程。禁止建筑施工企业以任何形式以其他建筑施工企业的名义超出企业资质等级许可的业务范围或者承包工程。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（1）》第一条第二项的规定，不合格的实际施工人以合格施工企业的名义借用合格施工企业的，视为合同无效。
问建筑企业资质怎么挂靠?

这是不合法的。根据建筑法第六十六条规定：建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。法律依据《建筑法》。
问建筑劳务分包挂靠协议书的范X是如何签订的？

甲方（建筑施工企业）名称：法定代表人：地址：建筑劳务公司合同范本电话：乙方（农民工）姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行： 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元； 2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施； 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）法定代表人（签章）乙方（签章）年月日鉴证机关（章）鉴证人（签章）年月日