建筑劳务分包挂靠协议书的范X是如何签订的？-法师兄

甲方（建筑施工企业）名称：法定代表人：地址：建筑劳务公司合同范本电话：乙方（农民工）姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行： 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元； 2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施； 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）法定代表人（签章）乙方（签章）年月日鉴证机关（章）鉴证人（签章）年月日

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合同当事人自愿签订的，合同内容合法，如果没有以下情况，依靠合同是有效的 1、承包人未取得建筑工程企业资质或超过资质等级的； 2、没有资格的实...

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根据《建筑法》，假如存在挂靠关系，通常由挂靠人(包工头)自行雇佣工人，建筑公司和建筑工人不存在直接雇佣关系。没有与建筑公司签订书面劳动合同并...

发包人只起诉承包人。5，不必将被挂靠建筑施工企业列为共同原告。3，在审理中查明有转包的，其他联合承包工程的施工人应列为共同的原被告，应追加实际施工人为共同被告；承包人提出将发包人列为第三人；被挂靠建筑施工企业对施工人因承揽的工程不符合质量标准造成发包人损失的，并对其主张权利而发包人对承包人又负有义务的、因拖欠工程款引起的纠纷，人民法院应根据不同的情况来具体确定该类纠纷案件的诉讼主体身份，施工人可作为原告起诉；如转包经发包人同意，应直接列发包人为被告，实际施工人与承包人对工程质量承担连带责任，应将施工人和被挂靠建筑施工企业列为共同被告，应承担连带责任、两个以上的承包人联合承包工程，即属合同转让根据《民事诉讼法》等法律和有关司法解释的规定，承包人将承包的建设工程合同转包而由实际施工人起诉承包人的、因工程质量引起的纠纷，而被挂靠建筑施工企业不愿起诉的。4。2，可不将发包人列为案件的当事人，并以被挂靠建筑施工企业名义签订建设工程合同。具体包括以下几种情况，当事人根据不同的法律关系承担相应的法律责任，并以被挂靠建筑施工企业的名义签订建设工程合同而被起诉的，由其中一方与发包人签订建设工程合同而发生纠纷的：1、施工人挂靠其他建筑施工企业，可将发包人列为第三人、施工人挂靠其他建筑施工企业

工程挂靠是属于违法的行为，会承担相应违约责任。工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。可以去建筑工程部门举报或者去法院起诉。最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》明确规定：“禁止建筑施工企业超出本企业资质等级许可的业务范围，不得以其他建筑施工企业的名义从事任何形式的工程。”

专业分包是总承包人根据合同约定或征得总发包人同意后，将专业工程交由具备法定资质的专业承包企业完成的活动。专业分包合同的有效条件有： 1、总承包合同中有约定或征得总发包人许可； 2、分包工程属于非主体结构工程； 3、分承包企业具有相应资质条件，在其资质等级许可的范围内承揽业务。与转包相比，二者的转让程度不同：转包是承包人将工程全部转让于第三人的行为，属于债的概括转让，为建筑法规所禁止；分包是承包人将部分工程转让于第三人，属于并存的债务转让，有合法与违法之分。承包人将其承包的全部建筑工程肢解后分包，则转化为转包。当分包工程发包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视为转包。