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一、公司加班老板不发加班工资怎么办如何维权? 如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收...
有制度,有工作,加班后给加班费正常,按劳取酬是基本原则,不给钱简单,找借口不加班就是了,如果收到了压力那就看自己怎么想再决定了。...
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1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、但是,鉴于你没有签订,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项;3、你还可以索要没签劳动合同的,但是时效为一年,建议具体以当地劳保局处理为准。
无止境的加班不给,可以向劳动监察大队投诉,的话可以要求和经济补偿。
1、协商解决此事,协商不成可以直接到所在的劳动部门反映解决。 2、如果单位没有给你签书面的劳动合同,你可以随时辞职,并且要求单位支付双倍工资;对于单位的加班你在离职时可以要求加班费用。 3、如果有押金的话,还要退还,并且根据你的工作年限,单位还应支付一定的经济补偿金。 4、如还有其他方面的问题,可以随时咨询联系。
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