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行使无违约责任的便利。 一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而...
土地征收、房屋拆迁，应当由当地的征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可...
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支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿）。
收取押金的目的是房主害怕承租人违约和破毁出租人的财物。押一付三是这个意思： 押一：押一个月的租金，就是押金，合同到期后，房屋没有损坏，水电费已结清就全部退还 付三：首先要交三个月的租金，三个月后，又得再交三个月的租金， 押一付，不是有四个月的租金，是三个月的租金
单位没有交工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。但是，法律没有规定具体支付时间，正常应当按工伤赔偿程序正常时间办理，但先行支付须要启动程序，并需要审查用人单位的用工资格等，可以要慢一些。
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