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劳动合同怎么签才合法

2021-12-24
合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚信的原则。依法签订的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,确保劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当书面签订,并具备下列条款:(1)劳动合同的期限。(2)工作内容。(3)劳动保护和劳动条件。(4)劳动报酬。(5)劳动纪律。(6)终止劳动合同的条件。(7)违反劳动合同的责任。

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