被无故辞退公司一直拖着不给钱怎么办

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• 问公司要辞退我工资一直拖着不发怎么办
  

  第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问公司一直拖着不给计算, 怎么办
  

  其一，公司一直拖着不给我计算，我该怎么办？——协商不成，申请仲裁维权！我手上只有公司提成制度的打印版本，没有盖章的。但有同事可以做证。不知道我这样的情况能拿回提成但可能有多大？——能证明案件事实就行！ 其二，冻结提成是否违法（制度上有写出现亏损时可冻结提成和奖金），如果我此时提出仲裁，可解除合同，拿到全部提成吗？——属于公司违约，应在一年内提出申请仲裁！

• 问公司一直拖着不给工资，怎么办
  

  可依照法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。

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