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医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病...
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在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。至于具体的赔偿金额,需要根据你个人的相关数据去进行计算啊。
医疗事故的误工费的赔偿标准是:按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
工伤赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费,构上了伤残还有伤残方面的赔偿金,但是如果用人单位已经支付劳动者医疗费了,则工伤保险基金就将医疗费直接支付给用人单位,不用再支付给劳动者了
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