工地医疗误工费的赔偿标准是多少

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• 问工伤赔偿医疗费误工费是多少
  

  工伤赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，构上了伤残还有伤残方面的赔偿金，但是如果用人单位已经支付劳动者医疗费了，则工伤保险基金就将医疗费直接支付给用人单位，不用再支付给劳动者了

• 问误工费赔偿标准，误工费赔偿标准是多少，误工费赔付
  

  最新工伤误工费赔偿标准，治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。”治疗终结后，影响劳动能力，可进行劳动能力鉴定，要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

• 问医疗期误工费赔偿标准
  

  在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。至于具体的赔偿金额，需要根据你个人的相关数据去进行计算啊。

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