劳动争议原告上诉状应该怎样写呢？-法师兄

一审法院认定上诉人2013年3月工资计算错误。一审法院根据上诉人对被上诉人提供的工资表无异议，就以此断定上诉人2013年3月份工资金额为被上诉人工资表中所载明的金额1089。上诉人只是对自己签字的部分予以确认，而1089的金额并未得到上诉人的认可。一审判决认为工资为1089元与事实不符。被上诉人应按照10833元标准支付上诉人2013年3月工资。综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误，现上诉人依法特向贵院提起上诉，望贵院予以支持。此致成都市中级人民法院上诉人：年月劳动争议原告上诉状应该怎么写的具体回答。

答

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十六条上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人...

答

如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而向法院提交的起诉状，主要的...

原告:####，性别：，年龄：，住址：，联系电话：。被告：#######公司，住所地：联系电话：法定代表人：#####（即某老板），职务：，诉讼请求：1、判令被告支付余款#####元； 2、判令被告承担本案诉讼费。事实与理由：原告###与被告#####公司于##年##月##日签订了一份装修合同，双方约定于2006年12月31日前付清余款。但此后被告并未依约履行其义务，时至今日其仍未付清余款。原告曾多次要求其履行合同义务，均未果。原告为了维护自身合法利益，特向贵院提起诉讼，望法院判如所请。此致 #####人民法院起诉人：#### 年月日 ———————————————————————————————————— 照此写即可。起诉书、证据材料都用A4纸，一式三份，二份交法院立案，一份自己用。关于去哪个法院起诉，一般是去该公司的住所地基层法院（区县级）。也可在装修地的基层法院起诉。立案时按法院的要求做即可。

和公司发生了矛盾，遇到劳动争议的上诉状如下，上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)上诉人因(写明案由，即纠纷的性质)一案不服人民法院(写明一审法院名称)第号判决，现提出上诉。上诉请求：(写明提出上诉所要达到的目的)上诉理由：(写明上诉的事实依据和法律依据，应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)此致人民法院

原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项： 1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西） 3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。此致 ***人民法院附：（1）本诉讼副本**份（2）证据清单**份起诉人：**** ***年月*月**日