在一家集团的下属单位干了20年，现在不想干了，能有补偿吗？

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• 问在单位干了20年离职会有什么赔偿
  

  明确所签订的劳动合同类型。首先要先确认一下与公司之间签定的是否是无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问在单位干了二十年离职能有什么补偿
  

  员工在公司工作二十年，属于自己辞职的，是没有补贴的；如被用人单位开除，则需要按照工作年限来给予补贴，最高可补偿12个月的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工作10年了现在不想干了的话应该给补偿金吗
  

  员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

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