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保洁人员聘用合同一般包含工作岗位和工作种类、合同期限、工作时间、工作待遇、工作条件和劳动纪律等方面的内容,具体格式内容可以参照网上的模板。...
在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。...
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本单位保洁外给给保洁公司,要区分以下情况进行认定处理: 1、本单位与保洁公司签订保洁协议,由保洁公司负责本单位保洁工作的,保洁工人的工资由保洁工资负责发放。本单位只是与保洁公司签订保洁服务合同,建立服务合同关系,保洁工的派驻由保洁公司决定,本单位与保洁工人之间没有任何法律上的权利义务关系。保洁公司不给保洁工人发放工资的情况下,保洁工人可以向当地劳动部门投诉,举报保洁公司。 3、本单位与保洁公司签订劳务派遣协议,由保洁公司负责挑选保洁人员并派遣到本单位的,保洁公司不发放保洁工人工资的,本单位可以中止向保洁公司支付劳务费用,并可根据劳动仲裁机构或者人民法院的通知直接向保洁工人支付保洁费用。
_____服务合同 编号:地址:_____邮政编码:营业执照号:_____开户银行及账号:法定代表人:_____职务:联系方式:地址:_____邮政编码:营业执照号:_____开户银行及账号:法定代表人:_____职务:_____联系方式: 第一条委托事项 甲方将其_____保洁业务委托给乙方管理。 第二条委托期限 甲方委托乙方代理行使保洁权的期限为_____年。从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 合同期满双方协商一致可续签。 第三条委托费用 标准:数额:甲方向乙方支付保洁费用的方式:第四条保洁标准 乙方的保洁标准为: 第五条甲方的权利、义务 (一)权利 1.拥有对乙方的保洁行为监督指导的权利; 2.拥有要求乙方提高保洁标准的权利; 3.拥有对乙方重大保洁措施的审定权; 4.其他约定的可以拥有的权利。 (二)义务 1.为乙方完成_____的保洁工作提供保障的义务; 2.向乙方支付保洁代理费用的义务; 3._________________________。 第六条乙方的权利、义务 (一)权利 1.拥有依法取得报酬的权利; 2.拥有要求甲方协助完成_____保洁业务的权利; 3.一方严重违约使合同无法履行; 4.因不可抗力使合同无法继续履行的。 第十二条违约责任 (一)甲方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因甲方擅自解除合同给乙方造成经济损失的甲方应予赔偿。 (二)乙方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿,并甲方有权不退还乙方抵押金。 (三)乙方应严格按照本合同的规定履行职责,如果因乙方未尽到本合同规定的义务给__________造成损害、损失的,由乙方承担责任。 因前款原因给甲方造成损失的乙方应向甲方承担赔偿责任。 第十三条争议的解决 甲乙双方在履行合同的过程中发生争议,应由双方协商解决。 第十四条合同涉及概念的解释 不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 本合同自双方签字、盖章,并经公证处公证后生效。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。 本合同一式_____份。甲乙双方及_____各执_____份。 法定代表人:_____法定代表人:委托代理人:_____委托代理人:签订地点:_____签订时间:
物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。 一、工作任务及条件 乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。 二、工作时间和报酬 1、工作时间:每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。 2、劳动报酬 A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴),公司不提供中餐。 因工作需要加班,酬金为人民币元/人/天。 B、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。 三、劳动纪律 1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。 2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。 3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交我想知道对于物业保洁员聘用合同怎么写qot;辞职书我想知道对于物业保洁员聘用合同怎么写qot;,经公司同意后方可办理。 4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。 四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。 五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。 六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。 七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。 八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。 甲方签名:乙方签名: 甲方盖章: 合同签定日期月日年
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