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本办法自发布之日起施行,适用于此后批准转业的军队干部。以往有关军队干部安置工作的规定,凡与本办法不一致的,以本办法为准。...
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为了做好军队干部安置工作,加强国防和军队建设,促进经济和社会发展,保持社会稳定,根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国法》和其他有关的规定,制定本办法。
对计划分配到事业单位的军队转业干部,参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位,并给予3年适应期。企业接收军队转业干部,由军队转业干部安置工作主管部门编制计划,根据军队转业干部本人志愿进行分配,企业安排管理或者专业技术工作岗位,并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同,用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
各省、自治区、直辖市依据本办法制定实施细则。
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