员工外派应该和谁签订？

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• 问派遣员工合同到期应该和哪一方继续签订合同？
  

  派遣员工到期退回派遣，不需要用人单位补偿，由派遣公司再从新派遣n如果派遣公司终止劳动关系，派遣公司需要支付工作年限补偿。如果单位续签，但是员工不签字，一个月一定通知对方因对方不续签合同而，不需要支付补偿，但是要支付工资。超过一个月不签订新合同，员工可以按无劳动合同，要求补偿n用人单位，书面通知员工合同到期，退回派遣公司。收回员工保留相关工作用品

• 问户外广告设施应该与谁签订
  

  户外广告设施设置人应当与户外广告设施载体的所有权人签订户外广告设施载体使用协议，依法取得设施载体使用权。户外广告设施载体使用协议不得违反户外广告设施设置规划的要求和本条例关于禁止设置户外广告设施情形的规定。利用政府性资金投资建设的公共场地、公共设施等载体设置户外商业广告设施的，其载体使用权应当依法通过招标、拍卖等方式取得，具体办法由市人民政府另行制定。

• 问户外广告设施应该与谁签订？
  

  户外广告设施设置人应当与户外广告设施载体的所有权人签订户外广告设施载体使用协议，依法取得设施载体使用权。户外广告设施载体使用协议不得违反户外广告设施设置规划的要求和本条例关于禁止设置户外广告设施情形的规定。利用政府性资金投资建设的公共场地、公共设施等载体设置户外商业广告设施的，其载体使用权应当依法通过招标、拍卖等方式取得，具体办法由市人民政府另行制定。

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