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抑郁症病假的规定: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
根据相关法律对于抑郁症休病假的规定如果不能坚持工作,经过医生出具休假证明,可以休病假,但是,是要根据本人的工龄给予一定医疗期的,超出医疗期,...
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抑郁症病假的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
我国法律对抑郁症病假有以下规定:这个是没有确切的时间的。可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间因为抑郁症是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动.生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,避免和医治孤独和离异感,减轻抑郁症状.以药物治疗为主,心理治疗为辅.抗抑郁药是众多精神药物的一个大类。
这个是没有确切的时间的。 可以拿着医院的证明同公司老板协商时间,与老板洽谈,自己约定休假时间 因为抑郁症是一种情感障碍性疾病,什么时候能过康复受各方面因素的影响。 自我调养对尽早康复也至关重要,通过自我调养,有计划地做些能够获得快乐和自信的活动. 生活要有规律,坚持体育锻炼.广交良友,避免和医治孤独和离异感,减轻抑郁症状. 以药物治疗为主,心理治疗为辅.抗抑郁药是众多精神药物的一个大类。
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