办理工伤死亡认定程序

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• 问一、工伤死亡认定程序
  

  工伤职工在工作中因遭受事故伤害，或者因职业病导致死亡的，如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定，工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。工亡职工近亲属申请工亡认定的，除需要提交工伤认定申请表外，还需要提交：1、申请人及死亡职工身份证复印件，两者亲属关系证明；2、用人单位企业信息；3、劳动合同复印件及其能证明劳动关系的材料；4、病历材料．诊断证明和死亡证明书；5、有的地方工伤认定行政部门为查明事实，还需要提供证人证言。准备以上资料，死亡员工的近亲应立即向统一地区社会保险行政部门申请工作认证，最终由该机构认定是否属于死亡。如果死亡员工的近亲属和使用者不承认死亡认定结论，可以在收到认定书之日起60天内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼，复议机构和人民法院最终认定工作状况。

• 问工伤死亡的认定程序
  

  工伤死亡认定程序： 1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请； 3、社会保险行政部门进行调查核实； 4、核实后作出工伤认定决定。根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

• 问工伤死亡认定的程序
  

  工伤职工在工作中因遭受事故伤害，或者因职业病导致死亡的，如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定，工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。提出工伤认定申请应当提交下工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系是证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

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