国家法律对产检假有规定吗

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• 问国家对产假有规定吗
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问国家法律规定丧假对吗？
  

  员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一般是5天，路途遥远的7天

• 问产检假是法律规定，国家强制执行吗
  

  用人单位应当根据医疗机构的证明是强制性的。是由国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定的。《女职工劳动保护特别规定》：第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查

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