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山西医疗保险:实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差...
根据国家及我省相关规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,单位按照本单位职工工资总额的20%缴费,计入统筹基...
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山西省企业养老保险:缴费比例全省统一,其中参保单位20%,个人8%;从2006年1月起,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户,雇主为雇员缴纳12%,雇员本人缴纳8%)。 山西省医疗保险:实行市级统筹,其中,省直管单位的缴费比例是,单位6.5%,在职职工个人2%,退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异,最高为6.8%,最低为6%。 山西省失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 山西省生育保险:单位按工资总额的0.5%—1%缴纳,个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。 山西省保险的缴费标准相对特殊:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率,原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,实行差别费率和浮动费率,各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右,具体由各级统筹地区确定。 社保缴费多少与缴费比例和缴费基数都有关 值得关注的是,社保缴费多少,不仅与社保缴费比例高低相关,还与缴费基数密切相关。因为社保缴费等于社保缴费比例与缴费基数的乘积。这就意味着,在当前社保缴费比例不变的前提下,缴费基数上涨必然带来社保缴费数额的上涨。
根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》,用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例最终应达到本人缴纳工资的8%。此前,各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同,并在不断调整。比如上海按单位22%,个人8%的比例缴纳,北京按单位20%,个人8%的比例缴纳。
用人单位缴费基数为本单位员工工资总额,员工个人缴费基数以员工本人工资为基数。公司和员工保险的支付比例如下:1、养老保险费:公司支付20%,个人支付8%。2、失业保险费:公司2%,个人1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:公司缴纳,个人无需缴纳。
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