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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
这种书面的东西最好有专业人士来写。我简单回复一下要点:债务人,以下简称甲方,愿意以其财产抵偿所欠债权人,以下简称乙方,债务,双方经平等协商,...
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____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(或出现终止条件),单位(本人)决定不再续订劳动合同(或特此向你提出解除合同的通知),现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) 被通知方: 年月日 要求劳动者签字确认。
劳务派遣协议应注明以下内容:(1)派遣的工作岗位名称和工作岗位性质(2)工作岗位(3)派遣人员数量和派遣期限(4)根据同工同酬原则决定的劳动报酬金额和支付方式(5)社会保险费的金额和支付方式(6)工作时间和休假事项(7)派遣劳动者工作、生育或患病期间的相关待遇(8)劳动安全卫生和训练事项(9)经济补偿等费用(10)劳务派遣协议期限(1)劳务派遣服务费用的支付方式和标准)劳动派遣劳动者违反劳动合同的劳动合同(12)的劳动安全卫生和派遣事项(13)劳动合同规定的劳务派遣事项(13)。
有关法律规定包括甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
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