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劳务派遣协议书的写法: 1、开头写好用工单位和派遣单位的信息; 2、中间写好劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式;劳务派遣人员的招录与变更、工...
协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬...
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甲方:(以下简称“甲方”) 乙方:(以下简称“乙方”) 鉴于:甲方和乙方于2014年12月31日共同签署了《劳务派遣协议》,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就《劳务派遣协议》中未尽事项特订立以下补充条款: 一、残疾人就业保障金 1、派遣员工在甲方工作期间,残疾人就业保障金由甲方承担。 2、甲方从2015年7月份起按月实际派遣人数向乙方支付残疾人保障金,残疾人就业保障金按74.24元/人/月/的标准支付,(如残疾人就业保障金因广州市年度在岗职工月平均工资变动而调整,则按调整后标准支付)。 二、本协议生效后,即成为《劳务派遣协议》不可分割的组成部分,与《劳务派遣协议》具有同等的法律效力。 三、如有未尽事宜,则双方协商另行签订补充协议。 本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方法定代表人或委托代理人签字并单位盖章后生效。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法人代表法人代表 (或代理人)签字:(或代理人)签字: 年月日年月日
协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;(五)社会保险费的数额和支付方式;(六)工作时间和休息休假事项;(七)被派遣劳动者、或者患病期间的相关待遇;(八)劳动安全卫生以及培训事项;(九)经济补偿等费用;(十)劳务派遣协议期限;(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;(十二)违反劳务派遣协议的责任;(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
协议应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;(五)社会保险费的数额和支付方式;(六)工作时间和休息休假事项;(七)被派遣劳动者、或者患病期间的相关待遇;(八)劳动安全卫生以及培训事项;(九)经济补偿等费用;(十)劳务派遣协议期限;(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;(十二)违反劳务派遣协议的责任;(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
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