自动离职工资会有吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问旷工三天自动离职有工资吗？相关规定有哪些
  

  一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商，协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求单位支付你的工资、12月16日至1月6日的双倍工资、半个月工资的经济补偿金。

• 问劳动法有规定员工自动离职没有工资吗？
  

  有这样的规定的。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问试用期间辞职有工资吗,有没有相关的法律规定
  

  试用期辞职也是有工资的，试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且不会低于用人单位所在地的最低工资标准和单位同岗位中的最低档工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,735人已观看

• 1'18
  刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

  2,409人已观看

• 1'25
  竞业限制相关法律法规

  3,966人已观看

• 1'19
  集资诈骗罪有哪些法律规定

  1,765人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班迟到扣工资有没有相关的法律规定

  192人已浏览

• 
  上班迟到扣工资有没有相关法律规定

  118人已浏览

• 
  自动离职有没有工资的

  177人已浏览

• 
  加班有没有相关的法律规定？

  200人已浏览