相关问答
刑事判决中的罚金当然需要缴纳。依据我国刑法的规定,法院判处的罚金是需要交纳的,交纳罚金如果有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或...
1、判处的罚金必须缴纳。 2、对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。 3、由于遭遇不能抗拒的...
大家都在问查看更多
根据《住房公积金管理条例》,用人单位必须按照规定为员工缴纳住房公积金。单位未办理住房公积金存款登记或者未办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。单位和职工个人必须依法履行缴纳住房公积金的义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位缴纳的住房公积金,由职工个人专户存放。但在实践中,公积金被排除在社会保障之外。而且,公积金目前的政策只有一个规定,不像社会保险那样达到立法的程度。因此,许多企业现在没有给员工公积金,也没有受到任何惩罚
1、是。所谓罚金,指的是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。也就是说,罚金和刑期,都是对罪犯的刑事处罚,因此必须依法缴纳。 2、涉及罚金和没收财产的判决,无论是附加适用还是独立适用都由原审人民法院执行。被判处罚金的罪犯,应在判决确定的期限内一次或分期缴纳。
残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的,不论大小规模,每年参加按时参加年审,可能会少交一些残疾人就业保障金,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人,每年也得交几千元。 《关于调整残疾人就业保障金征收标准的通知》 第五条,自2014年1月1日起,残疾人就业保障金的征收将按新标准执行。新的残疾人就业保障金征收标准是:现按每人每月12元残疾人就业保障金标准征收的用人单位(个体工商户暂不征收),残疾人就业保障金的征收标准从2014年至2016年逐年等幅提高4元,即2014年1月起(2014年2月份征收期开始执行),由目前每人每月12元标准调整为每人每月16元;2015年1月起(2015年2月份征收期开始执行),征收标准调整为每人每月20元;2016年1月起(2016年2月份征收期开始执行),征收标准调整为每人每月24元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
598人已浏览
133人已浏览
1,435人已浏览
267人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询