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公司单方面解除劳动合同如何赔偿劳动者工资保险交不交社保怎么处理

2022-03-18
公司最基本的要支付你经济补偿金,按照你工作年限,每满一年支付一个月的工资,满半年也是一个月,不满半年为半个月,如果是违法解除需支付你经济赔偿金,为经济补偿金的双倍,另外还可以主张其他劳动权益,如果工作期间未交社保可以要求补缴工作期间的社会保险,赔偿失业金损失;未签书面劳动合同或者无固定期限劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同或无固定期限劳动合同双倍工资差额;另外,如果工作期间未依法享受年休假,可以要求支付未休年休假工资差额等等。尽快申请劳动仲裁

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