员工工资能否作为企业利润转入个人账户？-法师兄

跟成本无关，不能，只能作往来帐务处理。

答

为了全面地核算企业利润的形成及分配，企业应当设置利润分配、盈余公积、应付利润这些损益类账户。企业损益类科目是指核算企业取得的收入和发生的成本...

答

以此增加每个投资者的投入资本。因此，转增股本不是利润分配，它只是公司增加股本的行为，它的来源是上市公司的资本公积。资本公积金转增股本，通俗地...

可以的。参考劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

根据您提供的号码查询，您享受本市城保在职人员医保待遇，可携带本人身份证、医保卡、委托他人代办还需代办人身份证，至就近区县医保事务中心或街道医保服务点申领门急诊就医记录册。根据医保政策规定，若在享受城保待遇期间，在本市医点医院发生符合规定的门急诊和住院医疗费用，必须就医时持医保卡和就医记录册在医院直接结算方可享受医保待遇，无事后报销手续。

以此增加每个投资者的投入资本。因此，转增股本不是利润分配，它只是公司增加股本的行为，它的来源是上市公司的资本公积。资本公积金转增股本，通俗地讲就是用资本公积金向股东转送股票,每股资本公积金。资本公积账户在会计核算上具有特殊意义。由于股票溢价（或者出资溢价）是资本公积金的主要组成部分，因此，在早期的资产负债表中，资本公积账户直接称为“股本溢价”账户。尽管有关资本公积的内容主要见诸会计制度，但其意义却主要在于实现法律上的一些基本目标，如保证公司股权关系的清晰。资本公积金转增股本，通俗地讲就是用资本公积金向股东转送股票,每股资本公积金。《公司法》第167条规定：股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。按会计科目划分，该项公积金单独为资本公积科目。